La plateforme
En utilisant la plateforme, vous acceptez les conditions suivantes, qui peuvent être modifiées à tout moment par JobPaw. Toute personne accédant à la plateforme est un « utilisateur » et s'engage à respecter ces conditions.
la plateforme JobPaw est protégé par des droits de propriété intellectuelle. Il est interdit de copier ou distribuer le contenu sans autorisation, à l'exception d’un usage personnel. Les utilisateurs accordent à JobPaw un droit d'utilisation de leur contenu soumis sur la plateforme.
La plateforme JobPaw doit être utilisée uniquement à des fins légales, pour la recherche des opportunités. Il est interdit de l’utiliser pour nuire à la sécurité de la plateforme, exploiter les bases de données, promouvoir la haine raciale, la violence, le territorisme, le trafic illicite, etc.
Il est donc interdit à l’utilisateur de faire tout autre usage du site, incluant sans que cela soit limitatif, (a) pour y transmettre, distribuer, conserver ou détruire tout élément incluant, sans que cela soit limitatif, le Contenu du Site, (b) pour porter atteinte ou de tenter de porter atteinte à la sécurité du Site JobPaw, (c) pour exploiter sans autorisation les bases de données du Site et/ou en violation du Code de la propriété intellectuelle (d)pour promouvoir tout système pyramidale ou utiliser le site a des fins commerciales.
JobPaw peut communiquer des informations anonymes à des tiers, mais, ne partagera pas vos données personnelles sans votre consentement, sauf en cas d’obligation légale.
JobPaw ne s'immisce pas dans les relations entre employeurs et candidats, entre acheteurs et vendeurs. Il n'est pas responsable des décisions d’embauche ou de l'utilisation des informations sur la plateforme. Il n'est pas garant de la véracité des informations postées par les utilisateurs.
Les conditions d'utilisation sont régies par le droit haïtien, et les tribunaux haïtiens seront compétents pour tout litige.
Certains services de la plateforme JobPaw sont payants, conformément au
a. Politique de Remboursement
JobPaw s'engage à garantir la satisfaction de ses clients. Dans le cas où une publication déjà payée est annulée par une entreprise :
- Un remboursement intégral sera effectué dans un délai de 7 jours ouvrables.
- En alternative, un crédit équivalent au montant payé peut être accordé pour une future publication, à la convenance du client.
Les remboursements sont effectués via le même mode de paiement utilisé lors de la transaction initiale.
b. Politique de Livraison
- Les publications (offres d'emploi, appels d'offres, formations, publicités, etc.) deviennent immédiatement actives sur la plateforme dès leur soumission, même avant le règlement de la facture.
- Les entreprises et organisations bénéficient d'un accès continu à leur compte pour gérer leurs publications.
- Aucune tarification additionnelle pour l'activation en ligne n'est appliquée.
c. Politique de Retour
Étant donné que les services proposés par JobPaw sont dématérialisés et accessibles en ligne, la notion de retour ne s'applique pas directement. Cependant, si un client identifie une erreur ou une inadéquation dans le service fourni :
- Une révision ou correction sera effectuée gratuitement.
- En cas d'impossibilité de résoudre le problème, un remboursement ou un crédit pourra être proposé conformément à notre politique de remboursement.
d. Politique d’Annulation
Les entreprises et organisations ont la possibilité d’annuler leurs publications à tout moment via leur compte en ligne. Les conditions d’annulation sont les suivantes :
- Si la publication n’a pas encore été payée, la facture générée est automatiquement annulée sans aucune pénalité.
- Si la publication a déjà été payée, un remboursement ou un crédit sera offert, comme mentionné dans notre politique de remboursement.
Pour toute question ou clarification, veuillez consulter nos
Version actuelle: 26 janvier 2025
Versions précédentes: 6 juin 2008 et 12 juillet 2018